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Wiedermann

Hallo Stefan, wir haben bisher auch noch kein anderes offizielles Statement als RW 16.6 gehört. Dies gilt aber vor allem für den Web-Client. Die Big Data wurde ja zumindest für die Lohnartensteuerung quasi mit 15.9 "hart" eingeführt. Seit 16.3 funktioniert hier auch der "inoffizielle&...

Wiedermann

Hallo in die Runde, gibt es hier noch andere Anwender, die den Navigator wie auch die Jobsteuerung nutzen? Ich versuche verzweifelt P&I dazu zu bewegen die Maske "Jobstart" in den Navigator mit aufzuehmen. Bei anderen Masken wie "Abrechnung" geht das doch auch. Da wir aber un...

Wiedermann

Hallo,

vielen Dank, jetzt habe ich alles verstanden und es hilft mir auch weiter.

Alles was ich jetzt gerne noch schreiben würde, gehört allerdings nicht in ein offenes Forum, deshalb lass ich es und freue mich einfach auf mein Seminar Anfang Januar

schönes Wochenende!

MfG,

Dierck Wiedermann

Wiedermann

Hallo Kessi, vielen dank für die Ausführungen. Wurde in dem Seminar auch auf die Punkte Datenschutz und Easy Scout eingegangen? Das steht ja noch immer so auf der Agenda auf der P&I Seite und sollte meiner Meinung nach auch geschult werden. Gerade Easy-Scout wird ja auch als Mehrwert des Web-Cli...

Wiedermann

Hallo,

wie genau ist denn das mit der Laufzeit gemeint?
Nach drei Jahren wird die Big Data dann wieder abgestellt? Kann ich mir irgendwie so gerade nicht vorstellen:-)

Vielen Dank für Ihr Feedback.

MfG,

Dierck Wiedermann

Wiedermann

Naja, das Ganze lief eben im Zuge der kompletten Serverumstellung und war dem Herren zu diesem Zeitpunkt auch nicht bewusst. Die Probleme hatten aber mit der Sprach/Zeichensatzeinstellung des einzelnen User auf dem Batch-Server zu tun und fiel damit quasi in seinen Aufgabenbereich bei der Umstellung...

Wiedermann

Hallo, das Problem von Kuhbi kam bei uns auch auf, oder nennen wir es anders, durch uns :-) bei unserer Server-Umstellung haben wir durch P&I gleich 6.2 drauf machen lassen, es hat aber erstmal wenig funktioniert. Da der Techniker sich dann intensiv mit der ITSG ausgetauscht hat, kam dabei raus,...

Wiedermann

Hallo Herr Grimm, ich meine damit, dass ich (persönlich) kein Problem damit habe, für einen erkennbaren Mehrwert einen entsprechenden Obolus zu entrichten. Dementsprechend würde ich hier auch eine gleichgeartete Empfehlung an meine Vorgesetzten abgeben. Ich hoffe natürlich darauf, dass bei dieser Sc...

Wiedermann

Hallo, Erfahrungen haben wir tatsächlich nur von der UC Anfang September. Sah für mich nach HCM2 aus, so rein äußerlich. Aber so wirklich präsent ist das Thema nicht wirklich, auch die Infos sind eher spärlich gesät und scheinen sich auch regelmäßig zu ändern, weswegen ich zu dem Thema auch nicht me...

Wiedermann

Hallo,

genau das. Wir haben den Lohnartenabgleich Echtlauf durchgeführt und können nun auf die freigegebenen Inhalte der Big Data zugreifen. Wir haben in der Big Data aber ansonsten noch nichts gemacht, da bisher nicht notwendig.

MfG,

Dierck Wiedermann

Wiedermann

Versteh ich nicht. Nur weil es speziell für den ÖD ist, heißt das doch nicht, dass auch alle ÖD'ler das nutzen oder kennen müssen, oder?
Es gibt sicherlich auch Frauen, die keinen Sport-BH nutzen, obwohl dieser speziell für Frauen ist...

MfG,

Dierck Wiedermann

Wiedermann

Das Stammdatenupdate geht noch über die Support-Seite, aber auch über die Big Data. Auf der Support-Seite wird's dann aber wahrscheinlich irgendwann abgeschaltet. Der auf der UC beschriebene Automatismus zur Einspielung der Stammdaten ist bisher noch nicht integriert. Wir haben gestern das sogenannt...

Wiedermann

Hallo, wir haben auf 15.9 umgestellt und demnach nun auch Big Data im Einsatz. Nach Aussage des Consultants handelt es sich nur bei Teilen der Big Data um kostenpflichtige Zusatzfunktionen. Nicht kostenpflichtig sind: Die Lohnartensteuerung und das Stammdatenupdate. Diese Funktionen sind ja auch not...

Wiedermann

Hallo, für alle Kunden mit P&I+. Wir haben kein P&I+ und demnach ist das für uns irrelevant. Vergleichen Sie das mit einem Rückruf bei VW: VW Polo wird zurückgerufen. Wir fahren aber VW Golf, ist zwar derselbe Anbieter, aber ein anderes Produkt, daher: irrelevant. Ich würde da jetzt kein gro...

Wiedermann

Hallo,

schauen Sie mal auf die P&I Seite bei Produkten den Punkt P&I+ an. Ich glaube das ist eine schmalere Variante von Loga und betrifft demnach die "normalen" Loga Kunden nicht.
In der Tiefe habe ich das aber auch noch nicht nachgelesen.

MfG,

Dierck Wiedermann

Wiedermann

Da gebe ich meinen Vorredner auch Recht, was das Unterschreiben angeht. Aber es einfach hinnehmen und aussitzen, bis was passiert und Bewegung rein kommt, hilft ja auch nicht. Also hier oder auf anderen Wegen austauschen und weiter versuchen endlich an handfeste Infos vom Anbieter ran zu kommen. Wie...

Wiedermann

Hallo G. Henrich, Ihre Ruhe möchte ich haben. Ich finde nicht, dass man nun in aller Ruhe abwarten sollte, bis da mal irgendwann handfeste Informationen bezüglich der Neuerungen kommen. Im Prinzip sind die meisten Aussagen diesbezüglich sehr schwammig formuliert und das wird sich wahrscheinlich auch...

Wiedermann

Hallo, da müssten Sie mal in Ihren Vertrag nachschauen. Im Regelfall sollte da eine Kündigungsfrist drinstehen. Wenn Sie da nichts finden, wird es wohl in den AGB's stehen. Relevant ist auch nicht nur die Frist, sondern auch zu wann man kündigen kann (Quartalsende, Jahresende, monatlich). 6 Monate h...

Wiedermann

Hallo Herr Brucker, Ihre Aussagen sind korrekt und mir auch durchaus bewusst. Es ist natürlich schön, wenn 81% der Lohnarten übereinstimmen und dies ist ja auch von P&I so kommuniziert wurde: 85-90% würden übereinstimmen. Da sind dann erst mal alle beruhigt. Vermutlich ging es aber nicht nur mir...

Wiedermann

Hallo, wir haben nun 15.9 im Einsatz und ich habe testweise auch mal den Abgleich gemacht. Ergebnis: 81 % Übereinstimmung. Habe mir dann mal das PDF angesehen und festgestellt, dass alle unsere Systemlohnarten tatsächlich zum Sektor passen. Das ist erfreulich, da diese ja nun nicht von uns gepflegt ...

Wiedermann

Also doch Pistole auf die Brust... Friß oder stirb, man braucht zwingend Big Data, um so weiterarbeiten zu können wie bisher. Oder muss ich dann meinen Consultant mitteilen, er möge die Lohnart umsteuern und mir die Datei zum Einspielen schicken? So wurde das Ganze definitiv nicht kommuniziert, aber...

Wiedermann

Hallo,

wo oder wann erhält man denn diesen Hinweis? Auf der P&I-Seite konnte ich nichts dergleichen finden.

Vielen Dank für eine Rückantwort.

MfG,

Dierck Wiedermann

Wiedermann

Hallo, bei uns ist es teurer als 10.000€. Wir versuchen derzeit bei diversen Stellen im Hause P&I Infos zu bekommen bezüglich Web-Client und Big Data. Leider kommt weder von der Technik, noch von Consulting oder Vertrieb etwas, mit dem man arbeiten könnte. Geht es anderen Kunden genauso? Ich fin...

Wiedermann

Und das alles zum Jahresabschluss... was freue ich mich

hoffe auch noch diese Woche mehr Infos von Vertrieb und Consulting zu erhalten. Sollte ich relevante Infos bekommen, werde ich das gern weitergeben.

MfG,

Dierck Wiedermann

Wiedermann

Hallo, sollte das mit dem DS-Admin so sein, frage ich mich schon jetzt, ob der auch im Angebot inklusive ist. Denn bisher haben wir den DS-Admin nicht lizensiert. Ich vermute auch, dass der DS-Admin notwendig sein wird, es wurde auf der UC nur davon gesprochen, dass man nichts groß machen muss, man ...

Wiedermann

Moin, vorab, falls die Mail nicht alle erreicht hat: Die relevanten Teile zu dieser Thematik werden am 20.10.2015 in Wiesbaden als Wiederholung der UC für 600€ angeboten, wobei Servicevertrags- oder Seminarpaketinhaber kostenfrei sind. Nach Rückfrage meinerseits werden dieselben Vorträge gehalten wi...

Wiedermann

Hallo, soweit mir das von der P&I Technik erklärt wurde, wird kein Web-Server benötigt. Der Web-Client ist lediglich die Tür zum Programm und die Oberfläche, auf der gearbeitet wird. Bei uns bleibt der Batch-Server und der DB-Server wie gehabt. Auch die Terminals können so bleiben, wie sie sind,...

Wiedermann

Hallo Herr Grimm, bei uns wurde bereits per Dump die Steuerung exportiert. Wie das Ganze dann tatsächlich ablaufen wird, kann ich Ihnen erst sagen, wenn wir es auch tatsächlich im Einsatz haben. Aber es wurde von einem Abgleich der Lohnarten mit der Big Data gesprochen und das dort dann auch Handlun...

Wiedermann

Wo ich gerade "Release" lese, da fällt mir spontan noch was zum Thema Big Data ein :-) ist glaube ich in den Zusammenfassungen noch nicht genannt worden: Mit Big Data wird es die "klassischen" vierteljährlichen Releasewechsel nicht mehr geben. Der Plan geht dann eher zu monatlich...

Wiedermann

Hallo Kuhbi und Tobias, zu 3.: Nehmen wir mal an, es kommt mit 16.3 ein neues Feld in Loga hinzu, z.B. ein Jubiläumsdatum. Das würde dann, wenn ich alles richtig verstanden habe, nur für den Web-Client verfügbar und nicht für den alten Client. Weiterhin wird eben nicht mehr getestet, ob Änderungen r...

Wiedermann

Hallo Zusammen, auch von meiner Seite ein kleiner Erfahrungsbericht, wobei ich die Zusammenfassung von Tobias H sehr gut finde. Das hatte ich auch alles etwa so im Kopf. Einschränken möchte ich bei Dingen, die als Pflicht deklariert sind. Theoretisch müsste man nicht umsteigen, bis die alten Dinge e...

Wiedermann

Mehr als abwarten bleibt uns ja nicht übrig. Mein Tipp ist gleichzeitig auch ein Wunschgedanke :-) Wir sind jedenfalls vor Ort (wären wir sowieso gewesen) und werden uns im Zweifelsfall auch nicht davor scheuen, den entsprechenden Leuten unsere Meinung zu jedwedem Thema mitzuteilen. Was die P&I ...

Wiedermann

Hallo, Mein Tipp: Weder das Eine noch das Andere kann und wird von P&I verpflichtend für alle Kunden zu 16.0 eingeführt. Das ist ja mit erheblichem Aufwand verbunden, den die Consultants und P&I gar nicht im Jahreswechselgeschäft unterbringen können. Wer soll das denn einstellen? Die Consult...

Wiedermann

Hier der Link zur Agenda:

http://www.pi-ag.com/assets/UC-Deutschl ... C-2015.pdf

Wiedermann

Mal abwarten, was die tatsächlich vorhaben und vorstellen. Bisher wurde BIG DATA bei uns noch nicht umgesetzt, da es bei uns anscheinend nicht funktionieren würde. Zumindest nicht in der Form, die letztes Jahr vorgestellt wurde und das, obwohl wir es gern hätten. Von daher gehe ich davon aus, dass e...

Wiedermann

Hallo, also das HCM 1 nicht mehr unterstützt wird, haben wir auch gehört. Und das BIG-DATA kommen wird, steht auf dem Flyer zur UC, der dieser Tage eingetrudelt ist. Allerdings erkenne ich keinen direkten Zusammenhang dieser beiden Tools mit Ausnahme des Anbieters und des Zeitpunktes. Hier mal der T...

Wiedermann

Hallo,

Feedback auf mein Ticket:

Korrektur mit 15.6. Der Meldezeitraum, den Loga auswirft ist falsch.

Dies zur Info.

Vielen Dank an alle Beteiligten.

MfG,

Dierck Wiedermann

Wiedermann

Hallo Herr Rose, vielen Dank für das Feedback. Die Vertragskonsolidierung ist an. Beide Varianten stehen auf vertragsübergreifende Meldung. Meiner Meinung nach sollte Loga dann den Sachverhalt der vorhandenen Fehlzeit im Vorvertrag sehen und auch berücksichtigen und entsprechend den Meldezeitraum an...

Wiedermann

Hallo Herr Kruft,

demnach könnte es daran liegen, dass Loga die Fehlzeit aus dem Vorvertrag trotz oder wegen der Konsolidierung nicht erkennt und den Meldezeitraum deswegen falsch bewertet.
Das ist doch schon mal ein Ansatz für ein Ticket

Vielen Dank für die Rückmeldung.

MfG,

Dierck Wiedermann

Wiedermann

Guten Morgen, folgender Sachverhalt: MA geht am 04.11.2013 in Mutterschutz, daher wird eine Unterbrechungsmeldung 51 gemacht mit Meldezeitraum 01.01.2013 bis 03.11.2013. Anschließend nimmt MA ein Jahr Elternzeit und steigt am 23.12.2014 mit einem neuen Vertrag wieder ein. Es folgt für das Jahr 2014 ...

Wiedermann

Hallo, wir haben keine technischen Verträge mit P&I, nur einen normalen Service-Vertrag. Soweit ich das aber weiß, wird technische Administration und fachliche Administration klar getrennt. Wir müssen zumindest den technischen Releasewechsel bezahlen, fachlich ist das in unserem Vertrag aber mit...

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