Hallo,
sofern in der Maske Arbeitsvertrag Erweiterung im Feld unter Personalstatistik ein Eintrag vorhanden ist, erfolgt eine automatische Anforderung einer Rückmeldung über die Höhe der Entgeltersatzleistung bei einer Fehlzeit ohne weitergezahltes Entgelt.
Grundsätzlich ein nützliches Programmfeature, welches jedoch bei der Fehlzeit "Kind krank" keinen Sinn macht. Das Programm sollte daher dahingehend erweitert werden, dass trotz eines Eintrages im Feld Personalstatistik bei Abgabe einer Bescheinigung 02 (Entgeltbescheinigung KV bei Kinderpflege-Krankengeld) keine automatische Anforderung einer Rückmeldung über die Höhe der Entgeltersatzleistung erfolgt.
Unterstützen Sie diese Anforderung?
Freundliche Grüße
Volker Rose
EEL - automatische Anforderung einer Rückmeldung
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Hallo,
ich möchte diesen Beitrag nutzen und noch etwas ergänzen, da mein "Vorredner" die Maske Arbeitsvertrag Erweiterung ansprach.
Meiner Meinung nach ist der "Reiter EEL" auf dieser Maske sehr unglücklich untergebracht.
Gibt man z.B. die Fehlzeit Kind krank ein, muss man auf einer anderen Maske(hier unter Arbeitsvertrag Erweiterung - Reiter EEL) noch Ergänzungen für die Bescheinigung einfügen.
Warum kann man die entsprechenden Felder nicht an die Fehlzeitenmaske anfügen?
So komportabel das Programm auch ist, aber manchmal geht viel Zeit verloren, weil man Felder "sucht" oder mehrere Masken befüllen muss um zu einem brauchbaren Ergebnis zu gelangen.
B. Scheurich
ich möchte diesen Beitrag nutzen und noch etwas ergänzen, da mein "Vorredner" die Maske Arbeitsvertrag Erweiterung ansprach.
Meiner Meinung nach ist der "Reiter EEL" auf dieser Maske sehr unglücklich untergebracht.
Gibt man z.B. die Fehlzeit Kind krank ein, muss man auf einer anderen Maske(hier unter Arbeitsvertrag Erweiterung - Reiter EEL) noch Ergänzungen für die Bescheinigung einfügen.
Warum kann man die entsprechenden Felder nicht an die Fehlzeitenmaske anfügen?
So komportabel das Programm auch ist, aber manchmal geht viel Zeit verloren, weil man Felder "sucht" oder mehrere Masken befüllen muss um zu einem brauchbaren Ergebnis zu gelangen.
B. Scheurich
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Hallo,
ich wäre für ein Feld im Tarif.
Als TV-V-Anwender muss ich jedesmal daran denken es manuell abzuändern.
Daneben rechnen wir noch verschiedene andere Tarife ab, die einen mit Krankengeldzuschuß, die anderen ohne.
Deshalb wäre es nach meiner Meinung sinnvoll dies im Tarif unterzubringen,
ggf. noch eine Untescheidung nach Krankengeld / Kinderkrankengeld.
Gibt es Tarifverträge die eine Aufzahlung zum Kinderkrankengeld leisten?
Gruß Wolfgang
ich wäre für ein Feld im Tarif.
Als TV-V-Anwender muss ich jedesmal daran denken es manuell abzuändern.
Daneben rechnen wir noch verschiedene andere Tarife ab, die einen mit Krankengeldzuschuß, die anderen ohne.
Deshalb wäre es nach meiner Meinung sinnvoll dies im Tarif unterzubringen,
ggf. noch eine Untescheidung nach Krankengeld / Kinderkrankengeld.
Gibt es Tarifverträge die eine Aufzahlung zum Kinderkrankengeld leisten?
Gruß Wolfgang