Guten Tag allerseits,
weiß jemand aus der Runde, ob es bei Sage HR Next zulässig oder vielmehr "verboten" ist, bei unterschiedlichem Abrechnungsstand der Mandanten ein Update (mit Jahreswechsel) durchzuführen?
Dass man so etwas generell besser nicht tut, ist klar...
Freundliche Grüße und einen guten Start ins neue Jahr!
M.K.
Sage HR Next: Update bei unterschiedl. Abrechn.Stand
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