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Manfred Käppele · Anmeldungsdatum: 07.05.2005 Beiträge: 541

Hat ein AN auch dann Anspruch auf das sog. Kinderkrankengeld nach § 45 SGB V, wenn er sich in Urlaub oder dienstplanmäßigem Freizeitausgleich befindet?

Oder anders gefragt: Hebt Erkrankung eines Kindes den Urlaub bzw. den Freizeitausgleich auf, so dass der Anspruch des AN auf die Urlaubstage bzw. den Freizeitausgleich wieder/weiter besteht?

MKnopf · Anmeldungsdatum: 20.09.2005 Beiträge: 74

Hallo Herr Käppele,
ich hatte zu diesem Thema auch schon mal eine Diskussion mit unserer BKK. Nämlich, "Darf die Verdienstbescheinigung zur Berechnung auch ausgefüllt werden, wenn der Mitarbeiter anstatt einer Entgeltkürzung auf Freizeitguthaben zurückgreift?" Aus dem Wortlaut des SGB V und der dazugehörigen Kommentare ist lt. Krankenkasse zu lesen, dass mit Verdienstausfall in EUR und Cent gemeint ist und nicht ein entsprechendes Freizeitguthaben. Das der Mitarbeiter dafür ja auch gearbeitet hat, lässt die KK nicht gelten. Seitdem verfahren wir halt so, obwohl ich die Freizeitvariante auch für ganz reizvoll und unbürokratischer halte.

Marcus Knopf